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员工跳槽拿到双倍工资,2个月后却想回去,联系前领导直接被拒绝

来源:www.xlpatent.cn 点击:1482

该雇员跳入双倍薪水,但两个月后,他想回去。前领导人被直接拒绝了

2019

前言:在互联网时代,人们越来越多地改变他们的频率,因为在许多人的心中,跳槽意味着工资在上涨,甚至职位都可以提高。最近,我在互联网的匿名社区中看到这样的帖子:员工的薪水翻了一番,但两个月后他们想回去。前领导人被直接拒绝。到底是怎么回事?

最初的雇员说,两个月前,一家竞争对手公司给了他两倍的薪水,他跳到了公司。最初,他的月薪只有12,000,但另一方却给了24,000。

员工只是没有想到自从他进入公司以来,他每天都会加班。他基本上每天在公司呆12个小时,而周末只休息一天。将近两个月后,我意识到获得2倍的薪水毫无意义。现在是时候交换钱了。我曾经带项目,管理团队,现在没有这种待遇。

由于新公司的失望,我打电话给这位前负责人,想看看我是否可以回去上班。我知道我被当场领导拒绝了。我说过,您不想在退出时做太多事情。您只会看到眼前的微利。如果您没有员工,我们将不欢迎您。

实际上,领导者拒绝了自己。员工没有想到这一点。他认为自己的能力还可以。这家前公司没有拒绝他的理由。但是,他忽略了您的家人未开公司。如果你想离开,如果你想来,那么公司就不会一团糟。

一位网友说,如果我是领导者,我将不会使用你。您可以在竞争对手中获得2倍的薪水。这不一定意味着您的能力有多强,但是另一方只是想自己挖洞并减少自己。一个竞争对手。然后,公司将再次使您闲置,您可能真的被废除了。这种事情经常发生。

其他网友说:好马不吃东西,你不必要求回去。即使您返回以前的公司,领导者也不会看到您。毕竟,辞职表明您没有忠诚度。另外,工作场所的规则是生活在越来越少的钱上,或者靠近家,至少要放弃,而且,公司不在家里,不要把同事当朋友。

您对此有何看法?评论中写的欢迎信息。

前言:在互联网时代,人们越来越多地改变他们的频率,因为在许多人的心中,跳槽意味着工资在上涨,甚至职位都可以提高。最近,我在互联网的匿名社区中看到这样的帖子:员工的薪水翻了一番,但两个月后他们想回去。前领导人被直接拒绝。到底是怎么回事?

最初的雇员说,两个月前,一家竞争对手公司给了他两倍的薪水,他跳到了公司。最初,他的月薪只有12,000,但另一方却给了24,000。

员工只是没有想到自从他进入公司以来,他每天都会加班。他基本上每天在公司呆12个小时,而周末只休息一天。将近两个月后,我意识到获得2倍的薪水毫无意义。现在是时候交换钱了。我曾经带项目,管理团队,现在没有这种待遇。

由于新公司的失望,我打电话给这位前负责人,想看看我是否可以回去上班。我知道我被当场领导拒绝了。我说过,您不想在退出时做太多事情。您只会看到眼前的微利。如果您没有员工,我们将不欢迎您。

实际上,领导者拒绝了自己。员工没有想到这一点。他认为自己的能力还可以。这家前公司没有拒绝他的理由。但是,他忽略了您的家人未开公司。如果你想离开,如果你想来,那么公司就不会一团糟。

一位网友说,如果我是领导者,我将不会使用你。您可以在竞争对手中获得2倍的薪水。这不一定意味着您的能力有多强,但是另一方只是想自己挖洞并减少自己。一个竞争对手。然后,公司将再次使您闲置,您可能真的被废除了。这种事情经常发生。

其他网友说:好马不吃东西,你不必要求回去。即使您返回以前的公司,领导者也不会看到您。毕竟,辞职表明您没有忠诚度。另外,工作场所的规则是生活在越来越少的钱上,或者靠近家,至少要放弃,而且,公司不在家里,不要把同事当朋友。

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