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模具企业与欧美的差距

来源:www.xlpatent.cn 点击:762

首先,简化工作人员并进行“瘦”型管理。欧美大多数模具公司规模不大,人员配备精简,管理“瘦”。员工人数超过100名,接受检查的模具公司数量通常为20至50。企业中各种人员的配置非常精简,一个是多功能的,一个人有多个职位,并且没有企业内部的闲人。精益生产和``瘦''管理的思想得到了更好的体现。

欧美模具公司采用专业化和产品定位。为了在市场竞争中生存和发展,每个模具制造商都有自己的卓越技术和产品,并且都采用专业的生产方法。欧美大多数模具公司都有一组长期合作的模具用户,并且大型模具公司周围有许多模具生产合作制造商。这种互惠,互利,双赢,并存的伙伴关系已经持续了30到40年。

与时俱进,我们使用先进的管理信息系统来实现集成管理。欧美的模具公司,特别是大型模具公司,已经基本实现了计算机管理。从生产计划,过程开发,质量检查,库存,统计等方面来看,计算机是常用的,公司内的各个部门可以通过计算机网络共享信息。先进的流程管理和高度标准化。与国内模具工厂采用钳工或钳工的生产组织模式不同,欧美的模具制造商依靠先进的加工设备和加工路线来确保零件的准确性和生产进度。每个模具都有详细的设计,包括每个零件的详细设计,并有详细的加工过程。